2016年5月10日，江苏建筑职业技术学院建筑工程技术学院院长陈年和教授，来到建筑工程学院，主要围绕人才培养的思路如何与市场前景相结合，以及相应的保证措施等内容，给全院老师开展了一次卓有成效的讲座。

讲座从专业前景、专业提升、课程建设、师资建设、科技服务、内部管理、质量保障等几个方面对人才培养的思路、方向以及方法等进行了详细的解剖。课程设置紧紧围绕专业能力的提升，重视实训环节的实施，加强对学生的实训考核力度，同时在保证学生实训开展上，也想了很多办法，如测量仪器对学生开放，考试分为一个学期多次考核，以实训考核为主等。在师资培训方面，江苏建院也着力与国际企业合作，推送教师出国培训，开拓眼界，灵活思路，每年出国参加培训的师资人数全校有20人，建筑工程技术学院有6人。同时，江苏建院紧密与地方企业的联系，推送教师到企业顶岗，一来增加教师一线能力，而来为企业提供科技服务，教师每年的论文、科研项目等数不胜数。在质量保障方面，最为让我们老师羡慕的是资金方面的充足和流动的顺畅，使得江苏建院的老师工作积极性很高，教学质量也有了很大程度的保障。

讲座过程中，老师们听得饶有兴趣，过后的交流也十分热烈。这次讲座给了我们很多启发：是否要打破专业界限、试行以课程负责人制的管理模式？在我们自身有限的条件下，如何充分发挥老师们的积极性和团队协作精神？课程改革的方向改何去何从？

所有的改革首先就要解放思想、实事求是。我们要根据自身的条件，脚踏实地，扎实地稳步地进行改革，走出一条具有南职特色、建工特色的改革道路来！

图为：江苏建筑职业技术学院建筑工程技术学院院长陈年和教授做讲座

                                   供稿：建工学院 刘萍

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审核：建工学院 王静